Ayudante de Jefe de Obra (Perfil Junior con Plan de Carrera)
Sobre el puesto
Desde nuestra división de Ingeniería en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Ayudante de Jefe/a de Obra para incorporarse a una compañía líder del sector de la construcción e infraestructuras con sede en Madrid.
Buscamos un perfil junior con alta motivación y potencial, que quiera desarrollar su carrera profesional dentro del área de producción de obra. La persona seleccionada trabajará junto al Jefe/a de Obra como apoyo clave en la gestión diaria de proyectos, participando en un programa de desarrollo y mentoría con el objetivo de asumir progresivamente la gestión autónoma de obras en un plazo aproximado de dos años.
Funciones
- Apoyo al Jefe/a de Obra en la planificación, coordinación y seguimiento de los proyectos asignados.
- Colaboración en el control de la ejecución de los trabajos, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.
- Seguimiento de producción, mediciones, certificaciones y avances de obra.
- Coordinación con equipos internos, subcontratas y proveedores.
- Apoyo en la gestión documental y administrativa del proyecto.
- Participación en el control económico de la obra: costes, desviaciones y optimización de recursos.
- Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad y procedimientos internos.
- Aprendizaje progresivo de la gestión integral de proyectos de edificación.
Requisitos
- Formación en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o similar.
- Experiencia inicial en obra (prácticas, beca o primera experiencia profesional valorable).
- Interés por desarrollar una carrera profesional dentro de la gestión de proyectos de construcción.
- Capacidad de organización, aprendizaje y trabajo en equipo.
- Perfil proactivo, responsable y con ganas de asumir nuevos retos.
- Movilidad o disponibilidad para desplazamientos según necesidades del proyecto.
Qué ofrecemos
- Contrato indefinido.
- Salario según experiencia y formación aportada (+25k).
- Programa de desarrollo profesional con acompañamiento y mentoría.
- Plan de carrera definido con objetivo de evolución a Jefe/a de Obra en un plazo aproximado de dos años.
- Formación continua junto a profesionales senior del sector.
- Proyecto estable dentro de una compañía consolidada.
- Oportunidad de crecimiento real y desarrollo a largo plazo.
- Entorno técnico donde aprender y asumir responsabilidades progresivamente.
📩 Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!